证券行业文化建设十要素
平衡各方利益、建立长效激励。
加强声誉约束、落实责任担当。
融合发展战略、强化文化认同。
激发组织活力、秉承守正创新。
崇尚专业精神、坚持可持续发展。
企业核心价值观
合规为本、专业为先、稳健进取、诚信守正。
经营方针
以市场为导向，以客户为中心。
经营原则
诚信服务 / 规范管理
稳健经营 / 突破创新
企业愿景
将公司建设成拥有雄厚实力、
具有国内先进专业水平、受人青睐、
拥有知名品牌的专业化、综合类证券公司。
企业文化理念
奋发向上、稳健开拓、团结协作、共赢共享。
发展战略
公司明确了“努力提升专业水平和服务能力，积极培育差异化竞争优势，全面迈向专业化精品券商”的战略定位，形成“轻资本业务加速转型，加强协同，提升客户服务能力和市场影响力；重资本业务加强投研，实现多元化投资，提升盈利能力”的业务发展模式。
风险管理理念
高层倡行、全员有责、主动管理。
价值准则
树立正确的经营观、业绩观、风险观，把握好发展与安全、当前与长远的关系，稳中求进，审慎执业。